2017年8月3日至4日,蕾特恩集团珠海总部针对企业文化学习和践行,实施全员封闭式训练活动圆满成功。珠海总部的150余名员工全程参与了本次培训。本次训练以塑造蕾特恩企业文化和提升员工职业素养为目标,以激发个人潜能和寻求自我突破为训练宗旨,通过2天一夜的课程,帮助全体员工激发潜能、搭建人生梦想、培养责任意识,是一场使命与梦想的交响,是直击心灵深处的灵魂洗礼。
培训现场
本次课程针对个人潜能的挖掘做了深度剖析,通过各种体验式训练和团队协作,帮助大家提升使命感和责任感。
团队协作
从团队展示到团队协作,每一项训练都显得尤为严苛,身体和心灵的触动都久久不能平复。体验与分享,无不让在坐的各位员工迫切的冲出自己的设限,突破自己的思维,迅速调整好心态从而构建强大的精神领土。这不仅仅是一次纯粹的内部训练,更加是一个企业的文化和企业的精神传递。
通过体验式教学,洞察学员的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能性,全方位锻造我们的领导力、责任感和行动力;树立清晰的理想和目标,将梦想口号拉回现实; 能力是训练出来的!摒弃个人的自私、抱怨、借口、惰性、拖延、逃避、等陋习;通过训练执行、责任、忠诚、敬业、感恩的职业素养,建立新的思考模式,更好的诠释责任与担当。
蕾特恩集团在企业发展壮大的过程中,始终把员工教育作为对社会的责任与回馈,把培养企业精神,促进个人成长作为企业文化建设的核心部分。在经营管理的实践中培育能表现企业精神风貌、激励职工奋发向上的群体意识,并以此引导员工树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫感。引导员工把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,不断淬炼和提升自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。